Incredibilele farse ale angajaţilor nemulţumiţi de locul de muncă

Atât în Marea Britanie cât şi în Statele Unite, în zilele liniştite ale guvernării Reagan sau Thatcher, sindicatele se dizolvau sau erau lipsite de putere; rata şomajului era ridicată, iar reprezentanţii clasei mijlocii erau îngrijoraţi că-şi pot pierde slujbele; milioane de contracte de muncă pe termen scurt sau cu jumătate de normă ofereau remuneraţii mici, dar nu şi siguranţă; astăzi, toate acestea ne fac să credem că „marile afaceri” controlează absolut orice, după bunul plac. Banii contează mai mult decât

Continue Reading